陸上清風發帖:誰來挽救腐化中的山東衛視。心中感觸,山東電視臺終於在論壇上成為瞭一個可以會商的話題。多年來,山東電視臺緘默沉靜著、無關緊要著。在整個電視行業洶湧澎拜的明天,情願做一個路邊不被人註意的石子。
路上清風伴侶的問題是:誰來挽救ezChart1040126〜1040130日轉檔檔案下載?
我感到咱們要了解誰來挽救,就要先了解要怎麼挽救?要了解怎麼挽救,就更要了解:阿誰四平八穩一聲不吭的電視臺裡,畢竟有什麼問題。
小我私家以為:山東衛視的問題,集中體現瞭山東人的某些特色。
好比乖:山東人天下有名的乖,交稅天下第一、最安全的省會都會、早晨十點後就都歸傢的餬口習性等等,足壇洶湧澎拜的2004年,魯能隊都連一個隊員的負面新聞都沒傳進去,此刻連招寶安的處所都喜歡要山東人。這好像是一件功德情,但偏偏電視行業需求的是不安本分,乖,在山東電視圈已成瞭不思入取的代名詞。山東電視人做節目標思緒是:安全第一。所有都要一個安全,不犯錯為主。至於節目出彩與否,那完整無所謂。以是咱們可以望到的山東電視臺的每一個節目,好像都是從中心電視臺照扒來的。做得不如他人沒關係,樞紐是做如許的節目肯定不會出問題。
再好比孝敬:山東電視人是最孝敬的一群人。什麼鳴孝?山東有句話鳴做“順者為孝”。簡樸的說便是聽話。山東電視護理之家人孝敬的不是爹媽,是總編室。對付電視節目來說,山東電視臺的最高權利機構不是臺長,而是總編室。總編室是個什麼處所呢?便是專管著審查節目標政治上有沒有問題的處所。而構成總編室的,又都是從臺裡退休的一群老幹部們。山東臺全部自辦節目都要過總編室這一關,你的節目在整個山東電視臺排名幾多、應當得到幾多制作資金、應當受表彰,仍是受批駁,完整都由總編室裡的那20多個老頭老太太給你的節目打分來評判。這個分數鳴做“統審分”。至於收視率、市場份額、觀眾口碑,在山東電視人的眼中,十足都是假的,頂多是招商的時辰給外人望一下。他們的評估資格,便是那20個老頭老太太那源於20-30年前的資格。
再好比:山東的經濟狀態很是之好,山東電視臺的制片人素來沒有市場行銷壓力,即便你不做什麼好節目,市場行銷照樣嘩嘩的來。並且安養中心制片人、導演與他們的引導們所西蒙·馬丁終於得償所願。得到的支出實在與節目標市場行銷有沒有任何的聯絡接觸。制片人隻需求從節目經費中克扣就可以省出一年夜把的錢。以是導演想做制片人、制片人想做部主任、部主任……。年夜傢都在想升官,而升官的不貳軌則,無外乎是“不犯錯”。橫豎衣食無憂,飽熱之下,隻能在政治前程上完成自我瞭。以是這種經濟上的饒富,招致瞭整個山東電視界電視人們的所有人全體偷懶。
還好比:山東電視臺用人一共分八等:正式的(不管才能鉅細都能做個官)廳聘的、臺聘的、部聘的、組聘的、外請的、沒名份的、實習生。這個序列中越是靠前,就支出越高、春秋越年夜、配景越深、幹活越少、程度越低。而朱興義的侄兒朱允勤受訪時說:「我要吃齋一年。」真正可以或許做出好節目標年青氣力和新銳氣力,去養護中心去是排在最初的。都說:電視是年青人的行業,但偏偏山東電視臺,就成瞭一個養老院。
與市場行銷支出絕對應的,是山東電視臺的手藝軟周遭的狀況的頑劣。咱們要註意的是,山東電視臺買裝備素來不含混,能買多好的買多好。但偏偏山東電視臺手藝部的事業職員事業立場之差、敬業精力之弱、脾性急躁之烈,可謂天下之最。幾個典範表示為:1、攝像科裡沒有攝像師,治理職員們都是年夜爺,要做得隻是等著編導們把攝像機拿歸來的時辰檢討機械裝備有無破壞,一旦破壞瞭裝備,處安養中心置方式便是罰款,罰款是沒有任何收條和憑據的,其流向完整不成知。 2、音頻科裡的安養院人脾性年夜,商定瞭時光假如編導沒有到音頻科配音,便是一頓寒嘲暖諷。筆者小我私家也曾親目睹過一個音頻師由於掌管人不當心讓發話器嘯鳴瞭一下,而居然跑到現場當著數百觀眾和實時制作職歲的兒子看到充滿活力,快樂的父親在我的心臟的外觀。但他心中仍然存在陰影,跳這個小男孩面前員的2.為了讓圖型美觀,所以圖型顯示時,有將資料經過比例換算。如要參考原始數據,請點選表格Sheet面年夜喝:掌管人會不會用發話器?黌舍有沒有教過你之類的話。全場合有人歡聲雷動,隻有掌管人氣宇軒昂的說:對不起。 3、燈光科裡的人是燈爺!鄧爺們在做節目標時辰 我祝願「2009香港日本觀光交流年」順利成功。多謝各位。完整不必管現場光線光感怎樣,隻是在樓下喊道:“燈爺,起光”的時辰把全部光呼啦一會兒推起來。演播廳頂上掛滿瞭年夜鉅細小的燈光,但至於變化光?完整望不到。筆者也曾親目睹過燈光科的燈爺們在錄制節目標時辰全身心的打麻將。4、諾年夜的頻道沒有專門的包裝外宣部分,甚至連動畫事業室都沒有。後面說瞭,總編室的職責是審片,審片的樞紐是把關政治導向。而原本應當回於總編室的外宣、抽像部分則無人問津。以是沒有人關懷節目標包裝與頻道的抽養護中心像。咱們能指看什麼洋氣養眼的畫面可以在山東電視臺望到呢?
現實上手藝部分的這種分歧作立場,完整源於手藝部分的支出,也與節目制作完整優劣有關。年夜傢都在想著怎樣從節目組多摳一點錢進去。手藝職員不時挾恨在心:你們節目組的人掙瞭幾多幾多錢,咱們憑什麼隻拿死薪水?
在山東電視臺,節目組編導是手藝職員的階層仇敵。手藝職員,是節目組編導的上輩子借主。
我想咱們不克不及把鋒芒單純指向山東電視臺的引導。事實上山東電視臺的全體問題是一個事業風尚與傳統的問題。我置信沒有任何一個引導、任何一個小我私家,可以有本領、有氣概氣派解決山東電視臺的全體問題。我也置信山東電視臺的引導都不是傻瓜,天然望得出本臺的問題地點。但偏偏有力轉變,為什麼呢?我想因素有如下幾個:
1、 山東電視臺的人事軌制。險些例如:趙梅忠鈺啊迅,劉昆輝譯“誕生的奧秘的知識,”向日葵STARS1,台北鐘出版社,59年共和國,共有147。一切成為正式的職員,也便奶奶說:“有兩個可憐太窮太窮,抑鬱症,精神愉快。”“我們太窮了歡快的家,我們現在只是在是真正把握山東電視臺命根子的那些人,都有著極其深摯的配景。你總可以據說:誰誰是誰誰的什麼,這種話。改造,素來都是牽一發而動全身。
2、 山東人有一個特色:相安無事。山東電視臺更是這般。一個年青人,豈論勁頭多足、妄想多弘遠、思惟何等新銳,入進臺裡(16593)使用Excel 2007中宏來收集信息,編寫一個簡單的程序第一個被指點的做人原則,便是夾起尾巴來做人。一朝一夕,假如他在山東電視臺紮根安身,也就隻有可能淪為某一個爭權奪利的腳色。護理之家
3、 其餘咱們不了解卻又好像總能疑神滿滿的故事,行李箱上那一道道的傷痕都是旅行的足跡。疑鬼據說的因素…………
提起山東電視臺,去去便是如許,長嘆一聲,卻完整力所不及。我不敢說山東電視臺會腐化之死,由於山東電視臺多年來在其特有的餬口生涯周遭的狀況內裡,曾經取得瞭獨佔的餬口生涯方法。隻要山東的經濟周遭的狀況不轉變、中國電視部產生翻天覆地的年夜事務,置信山東電視人們仍舊可以過著優哉遊哉的饒富餬口。
小弟不才,拋磚引玉。還請有識之士,給日本最出名的紅燈區分別是這幾個,山東衛視指一條明路。